五年来，引进博士8人，优化了职称、学历、年龄、学缘结构等队伍建设比例。现有专任员工39人（包括导师和任课员工），高级以上职称30人，占76.9%；硕士学历21人，占53.8%；博士学历11人，占28.2%；45岁以下专任员工21人，占53.8%；硕士研究生导师21人，占53.85%。承担研究生培养任务的行业员工（一线临床工作员工经验）51人。成员获评省部级以上高层次人才称号11人次；获得国家级荣誉称号2人次、省级荣誉称号17人次、市级荣誉称号5人次。

（数据统计时间范围为2019年1月1日-2025年4月30日）