为进一步促进304am永利集团青年员工教学能力整体提升及加强新试讲员工的培训，6月12日下午，在明德楼321举行了青年员工师资队伍培训，邀请基础护理教研室主任解东老师进行经验分享，王洋副院长主持。304am永利集团青年员工及附属医院新试讲员工参加本次培训。

       解东老师以课程思政、教学设计、教学创新为切入点，详细介绍了创新教学大赛过程中及新员工教学过程中需要注意的事项，同时分享了个人备赛参赛的心路历程。对青年员工提出建议，把握“两性一度”要求，以优秀课程为样本，注重平时的关于教学改革前后学习效果的数据积累，及时分析并得出调整方向和措施，并指出教学资源的积累和梳理更是需要在教学过程中不断完成的重要内容。最后感悟，通过参加大赛，更加坚定了课程探索的目标、方向和着力点，从中充分明确课程教学的思路，也更加清楚地理解课程探索过程中存在的遗漏和空白，在今后的教学和研究中以新的起点踏上新的征程。

       王洋副院长最后指出，教学创新大赛是一个全面提升员工专业素养、教学能力和创新思维，促进跨学科、跨领域交流与合作的过程和平台，对于推动教育教学改革和发展具有重要意义。

       通过本次培训的开展，使青年员工更加深刻地认识到教育教学创新的重要性，增强创新意识和创新能力。进一步提升员工员工能力。