为规范新员工培养程序，加强对员工岗位人员教学能力考评，依据《304am永利集团员工试讲管理办法》要求及《304am永利集团组织2024年秋季学期新任员工试讲考核工作》通知要求，304am永利集团于10月30日开展新员工试讲工作。

试讲由副院长王洋主持，公司督导、教研室主任担任评委。试讲员工们各展所长，运用多媒体教学工具和互动式教学方法，生动地讲解了各自的课程内容。督导、教研室主任对试讲内容进行了点评。他们不仅肯定了新员工们的努力和创新，也提出了宝贵的建议，并针对新员工的教学设计提出了修改意见，帮助新员工们进一步提高教学技巧和课堂管理能力。

通过这次试讲活动，新员工们得到了宝贵的锻炼机会，也为他们即将开始的教学工作打下了坚实的基础，他们将以此为契机，不断提升教学水平，为304am永利集团的发展贡献自己力量。