为进一步做好迎接教育部教育教学审核评估及护理学一流专业建设工作，按照304am永利集团《关于开展任课员工说课程的工作通知》，8月18日，304am永利集团开展第二批任课员工说课程工作。

在前期教研室集体备课、课程组多次开会讨论，以及第一次说课的基础上，公司开展第二批任课员工说课程，本次说课公司共9名员工参加共展开10余门次的课程说课，员工从各门课程的课程定位、课程设计、教学设计、考核评价四个方面，结合各自课程的开展情况，展开课程说课，副院长王洋进行点评。周秀玲院长表示，说课过程是对本门课程的整体梳理，找准课程定位，丰富课程设计及教学手段，教学设计科学合理，考核评价客观全面。

通过本次任课员工说课程，进一步明确课程目标及人才培养方向，提升员工教学能力，加强护理学一流专业建设。